Top 96 alternative sites to 2nd-stage.jp

  1. issikai.jp
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  2. 一般社団法人 一枝会|日本の未来を担う人材育成を支援する
    一枝会は、日本の未来を担う人材育成の支援を目的とした一般社団法人です。人材育成は企業、ひいては国家の発展において最も重要な課題。熱意ある若者や、情熱をもって次世代の人材育成に取り組む教育者に資金援助等の支援を行い、価値ある人材の育成に貢献します。

  3. sokei.co.jp
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  4. 日本創造経営グループ | 日本創造経営グループ ホームページ
    日本創造経営グループは、創業65年以上の歴史を誇り、あらゆる分野から企業の経営サポートを行う専門家集団であり、5つの事業体から成り立っております。 ・会計監査業務を行う『監査法人 薄衣佐吉事務所』 ・税務・会計はもとより組織再編・事業承継・公開準備など幅広い企業税務をサポートする『税理士法人 大和』 ・事業再生、マネジメントシステムの確立など様々な経営課題の解決支援を行う経営コンサルティング事業が中心の『株式会社 創造経営センター』 ・経営の意思決定に必要な情報の定義・整備を行うシステム会社である『株式会社ソウケイ・ハイネット』 ・人材育成などの教育事業を中心に行うと共に、会員企業の永続的繁栄(3代75年経営)の実現を推進する『一般社団法人 日本創造経営協会』 また、日本創造経営グループの所員は、創業者の教えである「専門家たる前に人間たれ」を掲げ、一人の専門家の前に一人の人間としての成長を心掛けております。その上で、一人一人の専門家が知識と経験を磨き、クライアント企業が環境変化に対応し持続発展するためのサービスを丁寧に提供してまいります。

  5. itca-school.jp
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  6. IT経営羅針盤 - IoT時代の人材育成「IT経営羅針盤」
    現代のような複雑で変化の激しい時代においては、経営者や実務者も、その知識の習得、更新に大きな努力を払ってこそ、その事業の遂行が可能になります。企業も個人も、一社あるいは一人で事業を遂行するということは危険でもあり現実的ではありません。そのため、専門知識を持つ多くの支援専門職が必要とされます。そのような人材の需要はますます高まっていますが、教育・育成には多くの課題があります。 本サイトは、このような人材育成課題を正面から捉え、そのための指標となる気づきを提供したく開設しました。本サイトが「中小企業経営者の羅針盤」になり、「経営者を支援する人材」が進むべき方向を指し示す羅針盤となるために、各種情報があり、様々な議論がなされる場として展開していきたいと思います。

  7. viplan.co.jp
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  8. ベンチャー企業支援・M&A仲介|株式会社ベンチャー・インキュベーション・プランニング
    株式会社ベンチャー・インキュベーション・プランニングは、起業家・ベンチャー企業支援とM&A仲介事業を主軸とした、総合経営コンサルティング会社です。その補足事業として、企業保険・不動産マネジメント事業、海外投資コンサルティング事業を行っています。海外投資は、主にベトナム・ミャンマー・タイなどの東南アジア新興国にシフトしています。研究開発事業は、東京大学大学院の宮本有正教授を技術アドバイザーとしてお迎えし、プラチナ(白金)ナノコロイド応用商品の開発を行っています。開発商品は、IT戦略事業部・EC事業部を通じ、インターネット通販により、直接販売しています。「価値を創り、人を繋ぎ、志を次世代へ。」ビジネスを未来へ繋ぐインキュベータとして、次世代起業家の育成、新産業を創出することで、日本再生・社会貢献に努めてまいります。
    Author: Venture Incubation Planning Inc

  9. academyhills.co.jp
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  10. アカデミーヒルズ – 大学の研究シーズを事業化し、そこから得た利益の一部を 大学に還元し研究推進をサポートします
    ミャンマー事業 日本並びにミャン マー両国発展のために 日本語学校事業、人財派遣・紹介事業、その他コンサルティング 詳しくはこちら コンサルティング事業 営業戦略・販売戦略の企画・立案 私たちは、営業 戦略・販売戦略立案のご 提案をいたし ます。 詳しくはこちら 新着情報 わたしたちの想い 21世紀は「アジアの時代」と言われ、アジアの多くの国々は大きな発展を遂げています。すでに、先進国の仲間入りを果たそうとしている国もありますが、これからが伸び盛りという国もあります。わたしたちは、文化的にも近親感があり、これからまさに大きな発展が期待されているミャンマーに注目しています。 ミャンマーの人たちは、日本人と同じように温和で、調和を大切にします。大学を卒業した優秀な若者は、国民生活の向上への貢献や家族の幸せを強く願うとともに、日本での高度技術の習得や豊かで楽しい生活にあこがれています。一方、日本の多くの企業は、高度人材の確保や組織の多様性推進の観点から、優秀な外国人の採用に積極的に取り組もうとしています。 わたしたちは、日本の企業の希望とミャンマーの優秀な若者たちからの期待を融合させ、人財開発や市場開発を通して日麺両国の発展と友好に貢献できることを願っています。 学生様、企業様 登録フォーム 学生エントリーフォーム 企業エントリーフォーム
    Author: Academyhills

  11. mystar60.co.jp
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  12. マイスター60 – 中小企業投資育成株式会社 設立投資第一号
    「中小企業投資育成株式会社法」に基づく大阪中小企業投資育成株式会社の設立投資第一号として出資を受け、1990年(平成2年)2月1日に設立したシニア専門の人材派遣・紹介予定派遣・紹介事業の会社です。「年齢は背番号 人生に定年なし○R」のスローガンの下、現在に至るまで7,400名余りの方に雇用機会を提供して参りました。建物の設備管理の派遣から始まり、現在は建設設計・積算・施工管理及び経営管理職なども扱っており、資格保有者、経験豊富なシニアの方へお仕事のご紹介をしております。また、インバウンドにも目を向け、外国人留学生への日本語研修、日本文化の外国人向け講師など様々なニーズに対応しており、特に「おもてなしシニア隊○R」はインバウンドビジネスの代表です。 社長メッセージである"社会で活かそう!「深い知識、豊かな経験、働く意欲」"を多くの方が実現できるよう、シニアの雇用の場を積極的に開拓し、労働力不足でお悩みの企業様にも喜んでいただけるようこれからも真摯な姿勢で事業活動に取り組んでまいります。

  13. caricon.jp
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  14. 人材育成を応援するキャリア・コンサルタント宮原朱見 – 東京・大阪でキャリア・コンサルティングをしています。助成金や補助金を活用した人材育成、女性の起業相談、ソーシャルメディアの活用法など
    チームの心がひとつになれば、同じビジョンが見えてきます。 そうなれば、必ず会社は発展します。 組織内のコミュニケーションを円滑にし、人を育てることに意識を向けていける環境づくりのサポートをします。 働く人を大切にしたカウンセリング、研修、セミナー、経営者の立場に立ったビジネスコンサルティングで、 人が元気な会社づくりのお手伝いをしています。 メンター制度で、人材の定着化・人を育む組織作りを 人材確保等助成金を活用した、メンター制度導入のご案内 対象となるのは、積極的に従業員の定着化、人が支えあい称え合う社会づくりを目指している会社です。 メンター(先輩社員)とメンティ(後輩社員)が支えあい共に信頼し合う企業文化づくりを目指した自社の公式制度です。 車内メンター養成講座・外部メンター、制度導入に関するご相談もお伺いします。 法人・個人経営を問わず、雇用保険加入で、67万円の助成金が 受け取れる可能性があります。 ※制度申請手続きはご自身で行っていただきます。社会労務士の業務に代わるものではございません。 「人材確保等助成金」詳しい内容はこちら 最新情報はFacebookでも配信中 助成金を活用し社内人材育成をお考えの企業様へ Career Comsulting
    Author: Caricon

  15. jatto.or.jp
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  16. ホーム - 一般財団法人 日本技能研修機構
    2020年を迎え、オリンピックイヤーとしての盛り上がりはあるものの、日本全体に閉塞感や先行き不透明感があり、未来を不安視する声が多々あがっています。経済面をみると、少子高齢化による労働人口減は、今後の日本において避けることのできない大きな問題となり、今後はさらに表面化してきます。また、各業界における各分野の優れた技術者の高齢化も顕著になってきていますし、働き方改革をはじめとする働き方の変化に伴い、その技術伝承の方法においても、あらたなチャレンジが必要となってきています。 このような課題を解決するため、また日本国の国際競争力の回復にも寄与できるよう、当機構では、非営利団体である一般財団法人として、以下の活動を推進してまいります。 外国人雇用の促進、技術伝承の推進、新技術の標準化、財団法人日本技能研修機構、日本技能研修機構、日本研修機構、技能研修、研修機構、機構、一般財団法人、JATTO、JATO、ジャット、ジャト、エーミング、エイミング、鈑金、板金、塗装、工場、自動車整備、BP、特定整備、特定整備認定、自動運転、ターゲット、測定、ボッシュ、ADAS、ASV、先進運転、海外人材、外国人人材、ベトナム

  17. zenfuren.jp
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  18. 一般社団法人全日本ふぐ協会
    日本の料理人により世界的に毒魚と認識される素材のふぐを安心安全に、より美味しく調理・提供するために研鑽する調理師を認定する取り組みを促進する。ふぐ調理に関する適切な知識・調理技能を取得した料理人を育成し、国内でふぐ調理技術大会を開催して技術技能向上をめざし、特に優秀とするものに対して賞状を付与してこれを表彰・認定授与し、認定数を増やしていくことで、日本のふぐ食文化を保護・継承し、身欠きふぐの利用拡大を図る。国外へ日本のふぐ食の安心・安全を周知できるようライセンス化への実現を視野に、ふぐに関する研究をする大学関係者、水産市場や企業、料理人、観光業界と共に行政と連携して活動する。

  19. jeeta.jp
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  20. 一般社団法人日本イージーエクササイズトレーナーズ協会
    毎日簡単な運動でいつまでも元気に美しく生きる!Everyday Easy Excercise For Beautiful Life 自分の健康は自分で守る!あなたの大切な人の健康はあなたが守る。 日本は、諸外国に例をみないスピードで高齢化が進行しています。65歳以上の人口は、現在3,000万人を超えており(国民の約4人に1人)2042年の約3,900万人でピークを迎え、その後も、75歳以上の人口割合は増加し続けることが予想されています。 このような状況の中、団塊の世代(約800万人)が75歳以上となる2025年(平成37年)以降は、国民の医療や介護の需要が、さらに増加することが見込まれています。このため、厚生労働省においては、2025年(平成37年)を目途に、高齢者の尊厳の保持と自立生活の支援の目的のもとで、可能な限り住み慣れた地域で、自分らしい暮らしを人生の最期まで続けることができるよう、地域の包括的な支援・サービス提供体制(地域包括ケアシステム)の構築を推進しています。 この地域ケアシステムにおいて健康作りをサポートできる人材育成をします。行政、地方公共団体、民間施設、個人、すべてのステージで対応できる人材を育成します。

  21. found-company.jp
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  22. ホーム - Found Company
    成功したければ、自分の得意分野で一番になろう! 続きを読む 最近の投稿 概要 当サイトは、国内及び世界のビジネス界で最も影響力のある人々の情報を提供しています。彼らがどのようにして成功を手にしたのか、どのようなイノベーションで頭角を現したのか、その経緯についてもご紹介します。 日本の実業家トップ5 岩田 聡:任天堂の元社長兼CEOであり、ゲーム業界に革命をもたらしました。 宮本 茂:日本のゲーム設計者であり、スーパーマリオの生みの親です。 本田 宗一郎:日本の元実業家です。 孫 正義:テクノロジー企業家、慈善家、及び投資家です。 前澤 友作:美術品収集家、及び起業家です。 最新の投稿 日本で最もお金持ちの実業家3人の純資産額 柳井 正:ファーストリテイリング代表で、純資産は211億米ドルです。 孫 正義:ソフトバンク代表で、純資産は139億米ドルです。 佐治 信忠と彼の家族:サントリー代表で、純資産は109億米ドルです。

  23. withltd.com
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  24. HIROKO MANNER Group|マナー総合商社 ウイズ株式会社|人財育成|マナー研修
    ウイズ株式会社は、良質な人財の育成を行う人財育成・マナー研修・マナーコンサルティングなどを行うマナーの総合商社です。グローバル社会となっている今日、海外、グローバルな舞台でも活躍できる人財育成の一環として、国際海外人財育成部門も設置。マナー研修は元より、英会話・インバウンド対策・おもてなし研修など、マナーのすべてに対応いたしております。また、ウイズ株式会社は製薬・医薬・科学・化学・政治経済などアカデミックな内容を主にした翻訳事業と、企業や病院などにおける人財育成・社員教育・営業・接客・接遇マナー研修や企業や病院のマナーに関するコンサルティングを日本や中国などのアジア、ヨーロッパなどの海外でも行なっています。その他、通訳・人財育成、マナーに関するDVD・動画制作や代表のマナーズ博子*マナー西出ひろ子、NHK大河ドラマ『龍馬伝』『花燃ゆ』、NHKスペシャルドラマ『白洲次郎』、映画『るろうに剣心 伝説の最期編』などのドラマや映画のマナー指導も行なっているマナー・英語・外国語・異文化に精通している専門家が多数在籍しているマナー人財育成の総合商社です。
    Author: COPYRIGHT©WitH CORPORATION ALL RIGHTS RESERVED

  25. minatoku.tk
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  26. 東京|港区
    港区は、日本国内において企業が本社を最も多く構える区の一つであり、いわば日本のビジネスの中心である。東京23区の中央からやや南寄りに位置している。 日本国内において企業が本社を最も多く構える区の一つであり、特に、虎ノ門・新橋・芝をはじめとしたオフィス街では、経済活動が非常に活発である。 そのほか区内には、青山・赤坂などの商業エリアや、六本木などの歓楽街、麻布・白金台などの住宅街、汐留・台場などの大規模開発地区があり、さまざまな表情をもっている。 また東宮御所・迎賓館(赤坂離宮)をはじめとして芝公園・白金台の自然教育園など緑地帯が豊富であり、自然環境にも恵まれている。駐日大使館や外資系企業も数多く立地しており、外国人居住者も人口の約1割を占める。 (「港区」『フリー百科事典ウィキペディア日本語版』。2010年9月7日 (火) 08:26)

  27. frm-united.jp
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  28. Home - FRM MicroSite
    フランクフルトラインマイン国際投資促進公社(FrankfurtRheinMain GmbH International Marketing of the Region)は、フランクフルトラインマイン地域の24の自治体の経済振興会などで構成されている公共機関です。当社のタスクは、ビジネス活動の場として、企業様の進出先として、当地域の数多くの魅力を広く知っていただき、積極的に売り込むことです。さらに当社は、戦略的に当地の国際競争上の優位性の維持に努めています。 弊社では、サービスとしてフランクフルトラインマイン地域への海外進出(物理的な拠点の設立)のサポートも行っております。 弊社でご提供可能なサービス… 最適な拠点地決定のアドバイス オフィス探しのお手伝い 法人設立サポート ビジネスネットワークのご紹介 法務・税務専門家のご紹介 ドイツ・ヨーロッパへの進出をご検討の企業様は、進出の足がかりとしてお気軽に当社にお問い合わせください。 【お問い合わせ先】 フランクフルトラインマイン国際投資促進公社 FrankfurtRheinMain GmbH International Marketing of the Region japan@frm-united.com (日本語可能) +49 69 68 60 ...

  29. osakaymca.ac.jp
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  30. TOP | 大阪YMCA 教育サイト
    大阪YMCAの学校・教育業をご紹介するページです。 安心できる関係性、多様性溢れる教育環境のもと、自分の可能性を最大限に広げ、隣人を愛する心を養います。また、他者と協力して未来を切り開くための知識、スキル、コミュニケーション力を培うとともに、地球市民の自覚を持ち、よりよい世界の創出をめざす人格へと導きます。 大阪YMCAは、以下の通り、幅広い分野の学校や学習の場を通して、若者の成長を応援しています。 ●こども園(幼稚園・保育園) ●小中学校・高等学校(YMCA学院高等学校、大阪YMCA国際専門学校高等課程表現・コミュニケーション学科、大阪YMCA国際専門学校 国際高等課程インターナショナルハイスクール = IHS、大阪市立水都国際中学校・高等学校、大阪YMCAインターナショナルスクール、不登校中学生の学び庭、総合教育センター) ●専門教育(大阪YMCA国際専門学校 国際ホテル・国際ビジネス学科) ●日本語教育(大阪YMCA日本語学校・進学日本語学科) ●語学教育(ランゲージセンター、英語幼児園) ●発達支援教育(サポートクラス、サポートキッズ)

  31. nihonkoshi.co.jp
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  32. 日本興志株式会社コーポレートサイト
    未来へ繋がる「街づくり」「モノづくり」 「人づくり」に取り組んでいます。 当社は平成26年、数名の従業員と小さな事務所からスタートしました。代表自ら足を動かし、汗を流し一心不乱に信じあえる仲間と共に歩み続けてきた結果、今では多くの職人を抱え、日本を代表する企業様と共に日本の街づくりに取り組む企業へと成長を遂げました。 これからも社員とその家族、そして何よりも「お客様」との強い心の繋がりを大切に「街づくり」「人づくり」に取り組みます。 当社の4つのお約束 労働災害の危険と常に隣合わせの建築現場で安心・安全に工事ができるよう当社では年に3回、社員ならびに関係協力会社様も含め全社を挙げて安全大会を開催しています。これからも全力で労働災害を未然に防ぐ努力を続けます。 継続的に安定した施工力を確保して品質向上・お客様満足度向上を実現するため、社内に技術向上委員会を設置し、日々、施工技術の進化を追求し続けています。委員会では全社員が中心となって活発な議論が行われています。 日本興志に頼めば「できない仕事はない」どこよりも高い技術力と機動力、そして挑戦する心を忘れずに現場におけるキメ細やかな施工管理力と、現場に潜む様々な課題に全力で向かいあい解決する力を磨き続けています。 今日の私たちが学ばせていただいた先人の知恵と技術を
    Author: Coredgrafix Sakai Com

  33. daccot.com
    daccot.com
  34. トップ - Daccot
    テクノロジーこそが未来を担う! 続きを読む 事業内容 当社はここ数年で大きく成長し、現在では経験豊富なプログラマーが多数在籍しています。すべてのプログラミング言語に対応し、プログラミングに関連するすべての仕事を行っていますが、中でもJavaScript、python、phpに関する仕事が最多となっています。 スタッフ紹介 会社設立時の初期メンバーは、木内泰雄、荒木隆史、松岡一生の私たち3人です。幼い頃からの友人同士で、今ではプログラミングの経験も豊富になりました。現在、会社経営者として責任を背負っているにもかかわらず、常にプログラミングのための時間を確保しています。 これまでの実績 当社の仕事が大企業の目にも留まったことを嬉しく思います。長年にわたり、多くのクライアントからの信頼を得て、様々な企業のデータベースを作成したり、特注のプログラムを書いたり、サーバーのメンテナンスに携わったりしてきました。私どものようなビジネスチームがいれば、未来は明るいと自負しております。決して退屈な日はなく、私どもは常に新しいビジネスを期待しています。 最新の投稿

  35. kenpo-jimu.jp
    kenpo-jimu.jp
  36. 健保事務講座 | 全日本通教
    「健保事務」とは病院に支払われる診療報酬の明細書(レセプト)の点検を主に行うスペシャリストのこと。高齢化が進む中、作成されるレセプトの数は毎月1億件にも上り、さらに増加の一途をたどっています。そのためレセプト点検を行う人材の不足が深刻。しかし今まで健保事務の専門家を養成する仕組みがありませんでした。そこで「一般財団法人日本健保事務協会」では、日本で初めてレセプト点検の専門家を養成する講座を開講しました。それがこの「健保事務講座レセプト診断士2級」です。本講座では健康保険や保険診療、診療報酬のしくみから、スグ役立つレセプト点検のポイントを具体的でわかりやすいテキストとDVDで指導。初めてでも1日20〜30分、2か月〜4か月程度でマスターできます。さらに修了後は「レセプト診断士2級」の資格(日本健保事務協会認定)を授与。 健保事務というと難しそうですが、基本的な知識と業務の流れさえマスターすれば経験のない主婦や学生の方でもOK。また働き場所は各地の健康保険組合や協会けんぽの事務所、全国の市区町村役場など。さらに職場によっては、自分の都合に合わせて働くことも可能!主婦、定年退職者でも再就職に困らず、好待遇で正職員への道も開けます。

  37. o-katekyo.co.jp
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  38. BizMow 信頼のオンライン事務局代行サービス | 今はもちろん、未来・将来を提案します。
    ベンチャー企業・コンサルタントなど 少数精鋭のチームのための事務代行サービス ベンチャー企業、スタートアップ、コンサルタントなど、 少数精鋭メンバーで仕事をされている会社にピッタリなオンライン事務代行サービスです。 ・事業が拡大して事務の負荷を感じるようになった ・最初の事務は自社で雇用せず、外部のプロフェッショナル人材に委託したい ・コロナの影響で先行きが不透明なので、人件費を変動化して、会社のリスクを抑えたい そのようなことを感じたら、事務のプロフェッショナルが集まるBizMowにご相談ください。 経営に集中できる環境を作ります。 経営者が本業に集中できるよう、思考を中断させる面倒な事務作業はお任せください。 依頼したい業務が不明確だったり、マニュアル化ができていなくてもOK。 信頼できる担当マネージャーがお話を伺い、業務フローづくりから対応いたします。 まずは無料で相談 BizMowのお問い合わせサイトが開きます。 BizMow導入のメリット 採用コストが不要!貴社の業務や事業内容に合わせた最適な秘書が、明日から業務を担当します。 教育コストが不要!20人に1人の事務のプロフェッショナルが担当します。 依頼手順が整ってなくてもOK!業務設計の得意なスタッフが業務フローの構築からお手伝いします。 複数名体制で業務の滞りを防ぐ!休暇・病欠・離職をカバーし、業務に穴をあけません。 細かい業務のご依頼でも大歓迎!1作業10分から業務をお引き受けします。 BizMowにできること
    Author: Jinya

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  39. countirbank.jp
    countirbank.jp
  40. トップ - Countir Bank
    ネットでギャンブルする際に、注意すべきことは? 続きを読む ごあいさつ 「こんなところで働きたい!」と思われるような基盤づくりは、人とのつながり、開発、インパクトによるものだと考えています。 自己中心度の低い文化を推進しており、自らに高いパフォーマンス基準を課しています。 エキスパートのご紹介 安武 正明 - 1999年より金融市場に携わり、様々な角度からグローバルマーケットを探求する機会を得てきました。 2. 難波 和夫 - 法学・経済学の学位を保有しています。プライベートバンカーとして働き始めた以来、金融市場に興味を持つようになりました。 谷 勇樹 - 約20年間にわたり、指数、外貨、コモディティの先物、デリバティブ、CFDの取引に携わってきました。 お客様の声 1. ワインに精通した融資業者がいてくれて、大変有り難いと思っています。そのおかげで、何か必要となった場合、理由や手続きを説明する手間なしに仕事をやり遂げていただきました。 地元ならではの雰囲気や小さな銀行の親しみやすさが感じられる一方で、大手銀行並のリソースや情報を提供してくれました。 最新の投稿

  41. gita-japan.org
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  42. GITA-JAPAN
    地理空間情報技術に関わるユーザー、個人、学生、教育研究者、企業、機関、団体によって構成される、GIS地理空間データ取得、IT及びその利用等の関連技術の啓蒙・教育、調査・研究、出版・広報、技術交流等を目的とする非営利団体です。同様の活動を行っている国際的な非営利団体GEOSPATIALINFORMATION & TECHNOLOGY ASSOCIATION(略称GITA、地理空間情報技術利用促進協会)の日本支部でもあり、海外との先進的な情報の交流を行いながら、地理空間情報関連の先端技術はもとより、その効果的な導入、実務運用・保守、利用拡大等に関する経験やノウハウについてのセミナー、研究会、コンファレンス、機器展示、情報交換、技術相談、出版、情報発信等の活動を行い、その利用促進と発展、さらにはIT時代における社会生活環境の向上を図ることを目的としています。

  43. k-iezukuri.jp
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  44. 『 かごしま家づくり資材事業協同組合 』 【公式サイト】
    県内の新築住宅着工数は、リーマンショックの影響により平成21年以降大きく落ち込みましたが、徐々に回復傾向にあります。また、今後は高齢化の進展や環 境保全の観点から住宅リフォームの需要拡大が期待されます。このような状況の中、住宅建築やリフォーム等に必要な資材や住宅設備機器(以下「建築材料」と いう)を建築業者に販売する卸売業者においては、仕入や運搬にかかるコストを抑え利益を確保していくことが重要です。そのため、建築材料の卸売業者4社に より、一括仕入れによる仕入価格の引き下げ及び仕入先との取引条件の改善と効率的かつ安定的な建築材料の確保の実現に向けて共同事業を実施することに致し ました。相互扶助の精神により共同購買事業等を実施することで、組合員の経営の合理化及び経済的地位の向上を図り、建築業界の発展と地域の産業振興、なら びに県民・市民の住宅新築にかかる費用の低減に貢献できるものと確認し、事業協同組合を設立するものです。

  45. valiantuniv.jp
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  46. トップ - Valiant Univ
    ポストコロナ時代におけるカジノ業界 続きを読む ごあいさつ 私たちは、B2BおよびB2Cセグメンテーション、Eメールマーケティングおよび宣伝広告に特化したデジタルマーケティング会社です。データ収集を強みとし、お客様のために役立てています。 専門家のご紹介 高木武雄 – データ主導のマーケティングサービス会社である当社において、素晴らしい前年比金融開発を手がけ、従業員2名から41名体制の組織へと成長させました。 久世栄司 – 優れたグラフィックデザイン、ダイレクトメール、出版のスキルの持ち主。お客様とのつながりを大事にしたい、という思いを胸に日々取り組んでいます。 沢田香代 – クライアント構築、プロジェクト、運営管理、ビジネスプラン、ウェブサイト構築、リード・ジェネレーション・キャンペーンの実行に手腕を発揮しています。 ビジネスプロセス 最新鋭のデータ強化サービスを、どこよりもお得な価格で提供しています。それによってお客様に顧客データベースについてのさらなる知識とリソースを提供し、お客様の利益に繋がるビジネス判断ができるようお手伝いいたします。 B2B: 企業特性データを提供します。 B2C: デモグラフィクス・ライフスタイル・購買データなどによって消費者ファイルを充実させます。 最新の投稿

  47. asuomoi.shop
    asuomoi.shop
  48. 安心安全のこだわり乾物「明日想い」|藤和乾物株式会社
    当社は1977年に、農海産乾物を主に外食産業向けに販売する会社として設立し、 外食産業の市場拡大と共に順調に成長して参りました。 また近年では全国の加工ルート・集団給食ルートへと販路を広げ、 お客様のあらゆるニーズにお応えすべく製品の多様化を進めて参りました。 今後は高齢化に伴う製品開発及び提案を積極的に行い、 お客様により一層信頼される企業として成長を続ける事をお約束致します。 安心安全を届けるために、当社では乾物屋で非常に珍しい 国際規格の食品安全認証FSSC22000を取得しております。 公式Instagram、Facebook、Twitter、Youtube、COOKPADあります。 【サイト担当者より】 当社商品は全国の学校給食や飲食店でもたくさんご使用頂いております。 安心安全で絶品の乾物を是非この機会にご賞味下さい。 使い方等わからなければどんどんお問合せ下さい! 乾物は栄養価も高く保存性も高い優れた食品です。 通販サイト運営にまだ慣れておりませんが、 ご満足いただけるサービスをお届け出来るように頑張ります! 【運営会社】 藤和乾物株式会社 〒426-0055 静岡県藤枝市大西町1-1-32 【問合せ先】 TEL:054-635-2002 【営業時間】 9:00~17:00 【定休日】 土曜・日曜・休日 ※GW・お盆・年末年始は定休日 【経営理念】 健やかな未来のために 食の感動を人々へお届けし、永く愛される企業となり、 健やかな未来を創造します。

  49. limotweb.com
    limotweb.com
  50. Limot Web
    モバイルファーストからAIファーストへ。 このことが全ての人の働き方を劇的に変えられると、私たちは信じています。 AI技術が今後どこに向かっていくのか? 我々は今、「AIの黄金時代に差しかかっている」可能性がある。 スマートフォンの未来で支配的になる技術を見てください。 例えば人工知能(AI)のような。 SERVICES 費用対効果の高さを重視した、Web制作・システム開発。 サイト制作者のブラックボックス化を低減し、自社運用と内製化を重視。 時代に合わせた、最新サービス(無料含む)との柔軟な連携をご提案いたします。 ホームページ(HP)、ランディングページ(LP)、WEBメディア、ECサイト等、ご相談下さい。 ※ポリシー上、大規模プロジェクト・100%フルスクラッチ開発は対象外です IT人材、WEB担当者の育成のための指導及び講座を実施。(IT/Web担当者向け・経営者向け) 単なるプログラミング技術の習得を最小限に留め、日進月歩の最新技術キャッチアップ地獄に飲まれない、普遍的知見(Web-Marketingの基礎、企業内運用、解析ツール、GAFAの最新技術活用等)を見据えた汎用的なリテラシー向上を主眼とします。 More
    Author: Limotan

  51. takamura-kk.co.jp
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  52.   | 広島県 | 株式会社高村興業所   代表取締役 髙村 隆晴
    『ごあいさつ』私達は薄板特化の溶接技術をコアに進化し続ける精密板金加工企業です。図面作成から製造、表面処理まで、ワンストップ対応。貴社調達の発注・納品管理業務の工数削減に貢献します。設計要求に応える、最適な溶接工法のご提案。鉄・ステンレス系の汎用材からアルミニューム・銅等の高反射材、チタン・タンタル・ハステロイ等の特殊材まで、多岐にわたる加工実績があります。---『私たちの技術と情熱が巨大な夢の架け橋に』世界に誇る瀬戸大橋。本四三橋第一の橋、それは膨大な工費と歳月をかけて1988年4月に完成しました。その23年前(1965年)に、タカムラはその基盤となる基礎実験のための縮尺モデルの製作を担当しました。最先端技術と英知を集結した大プロジェクトの始動に先駆け、縮尺モデルは重要な役目を担い、熱い思いで完成させました。この技術力と熱意は今もその巨大な橋に生き続けます。タカムラのモノづくりのイノベーションは、若い感性と情熱に受け継がれ、更なる躍進を目指します。そして今、精密板金を主軸にIT産業の先端でも、高精度加工製品は高い評価を得て、人々の快適な未来への架け橋となることを願って邁進しています。---『経営理念』1、お客様に学べそれが社会貢献につながる2、技術革新に挑めそれが会社の発展につながる3、夢と利益を追えそれが個人の幸福につながる

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    史上最高のポーカー番組トップ10 続きを読む 当ホームページについて 当社の専門性ある見解や分析は、時事問題や国際的な問題に関して新鮮かつ多様な視点を提供します。私たちは、身近な出来事に対する新しい視点と、本質を見抜くための意外な方法をご提供します。また当社は、豊かな文化や習慣、発明をご紹介してまいります。 当社の司会者 田代美紀- 彼女は、北極圏からサハラ砂漠まで、世界各地を取材した経験があります。 山本京子- 京都、大阪、東京のラジオ局で働いた経験あり。日本で生まれ、少女時代の大半をニューヨークで過ごした後、カナダに移住しフランス語も習得しました。 大谷直也- 当局入社前は、国際的な金融ニュース番組で株式市場と世界情勢に関するトピックを担当していました。当局では選挙報道や東日本大震災での報道など、重要な局面を担当してきました。 当社CEO 当局の創設者兼CEOは、放送ジャーナリスト30年以上の経験を持つ松岡信子(Nobuko Matsuoka)です。テレビ局設立以前は複数のラジオ局やテレビ局で、ニュースキャスター、シニアレポーター、シニアプロデューサーとして活躍してきました。現在、松岡は放送関係業界団体の会長を務めており、以前は独立放送協会の事務局長、放送連盟の会長を務めた経験もあります。また、Broadcasting and Cableの2009年ブロードキャスター・オブ・ザ・イヤーを受賞し、2014年に殿堂入りという栄光を果たした実績もあります。 おすすめの投稿

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