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医院経営コンサルティング・経営改善｜大阪｜MASパートナーズ
医院経営コンサルティング歴約２０年の中で様々な医療機関特有の経営課題に向き合い、院外事務長（事務長代行）、院長夫人コーチング、経営改善、開業支援など医院経営のブレーンとして健全経営を継続できる環境づくりをサポートいたします。
IT経営羅針盤 - IoT時代の人材育成「IT経営羅針盤」
現代のような複雑で変化の激しい時代においては、経営者や実務者も、その知識の習得、更新に大きな努力を払ってこそ、その事業の遂行が可能になります。企業も個人も、一社あるいは一人で事業を遂行するということは危険でもあり現実的ではありません。そのため、専門知識を持つ多くの支援専門職が必要とされます。そのような人材の需要はますます高まっていますが、教育・育成には多くの課題があります。 本サイトは、このような人材育成課題を正面から捉え、そのための指標となる気づきを提供したく開設しました。本サイトが「中小企業経営者の羅針盤」になり、「経営者を支援する人材」が進むべき方向を指し示す羅針盤となるために、各種情報があり、様々な議論がなされる場として展開していきたいと思います。
大阪府医療勤務環境改善支援センター
大阪府医療勤務環境改善支援センターのホームページです。 医療機関において医療従事者が働きやすい環境を整え、専門職の集団としての働きがいを高めるよう、勤務環境を改善させる取り組みを行っています。
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徳島医療労務管理相談コーナー
徳島医療労務管理相談コーナーでは、「医療勤務環境改善マネジメントシステム」導入に取り組む医療機関を支援します。「医療勤務環境改善マネジメントシステム」では、医療現場に改善活動である PDCA サイクルを導入することで、医療従事者の働きやすい職場をつくることを目的のひとつとしています。医療機関の働きやすい職場づくりを考えている医療機関の経営者、従事者の勉強会に無料で講師（医療労務管理アドバイザー）を派遣し、職場環境改善のアドバイスを行います。
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「ふじのくに医療勤務環境改善支援センター」では、静岡県の医療機関における働き方改革に合った病院勤務環境づくりを支援しています。医療勤務環境改善を進めるため、ご相談やアドバイザー派遣などを行っています。
営業力強化、人材の育成（自立型）、組織変革をお手伝いいたします。｜OCSコンサルティング
〜貴社の「組織変革」と「営業力強化」を実現する〜「誇りを持って活きいきと働くことのできる職場作りのお手伝い」という思いをもって、営業力強化、自立型人材の育成、組織変革を主なフィールドとして、活動しています。
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株式会社コーポレートウェルネスは、人材のアセスメントと育成の専門集団です。常に高いモチベーションで、たゆまざるイノベーションを起こす「人づくり」を通して、持続可能な組織作り、組織の活性化に貢献していきます。
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組織開発・人材採用・人材育成コンサルティングならアクシーズへ。「人と仕事の関係性をデザインする」をテーマにより良い環境構築をサポートいたします。
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経営者様、研修ご担当者様必見！ トゥルースワンは社員研修、人材育成を通じてあなたの会社の組織が活性化し、コミュニケーションが良くなり、売上・業績アップにつながる支援をさせていただきます！
一般社団法人 日本医療経営実践協会 - 医療経営士 認定試験
医療界の新しい資格、「医療経営士」とは、医療機関をマネジメントするうえで必要な医療および経営に関する知識と、経営課題を解決する能力を有し、実践的な経営能力を備えた人材です。
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医療を取り巻く社会環境が、年々厳しさを増すなかで今、医療機関には医療構造の変革に的確に対応することが求められています。自院の経営と業務運営の現状を正確かつ客観的に把握したうえで、業務の効率化と情報システム化を推進し、経営の効率化と情報開示を積極的に図ることが強く求められています。ヒューマンスピリッツは、総合医療コンサルタントを通じてそのような問題を解決し、効率化経営を支援します。
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女性がひとりの人間として尊厳のある健康な一生を送るための必要なサポートをするために、「女性の視点を生かした真の女性医療を実現しよう」と立ち上がったネットワークです。歴史的に女性の健康問題は、妊娠・出産、婦人科臓器の疾患しか考えられていませんでした。女性の心身に寄り添った医療を提供するために、女性医療のあり方について話し合って提言をしてきました。現在は医療者以外の方々や組織・団体・企業とも広く連携して活動を展開しています。
社会保険労務士法人 名南経営
社会保険労務士法人 名南経営は、人事労務管理の最適化を通じ、組織に集う人々がモチベーション高く幸せに働くことができる環境を構築することで、組織の発展をサポートします。
開夢ベイシックマネージメント株式会社 愛知 岐阜 三重 名古屋を中心に「事業承継」「主体性のある組織の構築」など
主体性を持った社員の育成をお手伝いしています。中小企業の環境は様々です。１００社あれば１００通りの組織が生まれます。型にはめず、その組織のありたい姿・ビジョンへ向かう、お手伝いをしています。机上の空論などの形から入ったコンサルタントではなく、現場の実務経験豊富なコンサルタントとして組織・経営者をサポートしていきます。
財務経営サポート
株式会社財務経営サポートの公式サイトです。資金繰り改善から財務改善、事業承継、M&A、相続対策、助成金獲得、確定拠出年金（401K）導入まで、会社に現金が残る経営に変革させ、中小企業を強くし、正しく承継するため、全力でサポートします。
人材育成・社員研修・講演・経営コンサルティングなら「株式会社 夢現」
株式会社夢現は人材育成・社員研修・講演・経営コンサルティングを行っている会社です。経営者の視点から、社員がいきいきと仕事ができ、やりがいを持てるような会社を作るサポートをしています。笑顔と信頼にあふれる経営コンサルティングを実現しています。
人材育成を応援するキャリア・コンサルタント宮原朱見 – 東京・大阪でキャリア・コンサルティングをしています。助成金や補助金を活用した人材育成、女性の起業相談、ソーシャルメディアの活用法など
チームの心がひとつになれば、同じビジョンが見えてきます。 そうなれば、必ず会社は発展します。 組織内のコミュニケーションを円滑にし、人を育てることに意識を向けていける環境づくりのサポートをします。 働く人を大切にしたカウンセリング、研修、セミナー、経営者の立場に立ったビジネスコンサルティングで、 人が元気な会社づくりのお手伝いをしています。 メンター制度で、人材の定着化・人を育む組織作りを 人材確保等助成金を活用した、メンター制度導入のご案内 対象となるのは、積極的に従業員の定着化、人が支えあい称え合う社会づくりを目指している会社です。 メンター（先輩社員）とメンティ（後輩社員）が支えあい共に信頼し合う企業文化づくりを目指した自社の公式制度です。 車内メンター養成講座・外部メンター、制度導入に関するご相談もお伺いします。 法人・個人経営を問わず、雇用保険加入で、67万円の助成金が 受け取れる可能性があります。 ※制度申請手続きはご自身で行っていただきます。社会労務士の業務に代わるものではございません。 「人材確保等助成金」詳しい内容はこちら 最新情報はFacebookでも配信中 助成金を活用し社内人材育成をお考えの企業様へ Career Comsulting
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医療及び介護に関わる医師やスタッフ、関連企業の担当者にSOWA（宗和メディカルオフィス）が提供する医療経営コラムです。リアルな経営情報や日々の出来事を気軽に楽しめるサイトです。ホッとしたり、楽しんだり、なるほど思うような情報をUPしていきたいと思います。現場で働く方々の心のオアシスとしてサポートします。
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愛の経営とは、生き方を大切にする経営スタイルです。 生まれた時から後継ぎとして育てられ、創業者である父から会社を継ぎました。 高い目標を設定して効率的に業務を進め、やり方を教えて社員を動かし、 最初の5年間で売上を1.5倍まで伸ばすことができました。
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社会保険労務士法人 太田労研
私たちは「感動の人事」をテーマに、すべての活動の大元である「人づくり」にこだわってきました。向上心を持った人材を育成し、その人材が最適な環境で働けるよう企業経営のお 手伝いをしたいと思っています。 人と企業が相乗的に前に進み社会と関わっていくことで、豊かな企業、豊かな経済を作っていく手助けになればと思っております。
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医療経営士 実践研究講座 ｜ 日本ヘルスケア経営学院 ｜ 一般社団法人日本医療経営実践協会 公認
本物の実践力を身につけ、医療経営を支える"人財"を育てる。 日本ヘルスケア経営学院は、ヘルスケア分野の経営人材を養成・育成するためのさまざまな教育講座を展開しています。「医療経営士 実践研究講座」は、一般社団法人日本医療経営実践協会公認の、医療経営士およびそれと同等の能力を有した意欲のある方に向けた講座です。
リハビリ部門の人材育成・組織セミナー・コンサルティング | メディカルベストパートナーズ
福岡市の理学療法士が行うリハビリ部門の人材育成・組織力強化のコンサルティング、メディカルベストパートナーズ。信頼され選ばれるリハビリテーションの提供に尽力する人材・組織の成長をサポートしてベストパートナーを目指し、明るい社会づくりに貢献します。
一般財団法人 持続性推進機構 - Institute for Promoting Sustainable Societies (IPSuS)
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【トップページ】中小製造業の経営改善・業務改善支援専門の俵経営コンサルタント事務所
中小製造業を専門とする経営コンサルタントです。 中小製造業の経営の基本は、「ヒト」・「モノ」・「カネ」をいかに効率よく活用して利益を得て、 社会に貢献することです。そのためには、製品開発から生産～販売に至る企業活動の過程で生ずる諸問題を『見える化』して、現状を把握した上で最適な改善策を実施することが必要です。 俵経営コンサルタント事務所では、『経営の見える化』を基本に経営改善・業務改革をお手伝いし、中小製造業の経営者の皆様方を支援致します。
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株式会社7Mileでは安定した経営のための経営コンサルティングとマーケティングコンサルティングを提供しています。経営コンサルティングでは経営者の行動を見直し、目標に見合った行動習慣を身につけることで達成するための土台作りと検証をサポートいたします。マーケティングコンサルティングでは人脈作りを強力にサポートします。
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Author: Kenichi Nakamura
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