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一般社団法人日本きらめき協会は、個人の資源と組織の資源の活性化をおこない、エンゲージできるひとづくり・組織づくりをサポートいたします。しあわせ社員、しあわせな組織を創出する取り組みをご一緒に実現していきましょう。
公益財団法人 東急財団 - つながり、はぐくむ 続く未来と真の豊かさ。 | The Tokyu Foundation
公益財団法人「東急財団」は一人ひとりが幸せに暮らせる真に豊かな地域社会の実現に向けて、皆さまとともに社会課題に取り組んでいく組織を目指します。
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これからのビジネスには、データの活用や業務の効率化が不可欠。そのために必要なのが、AIの活用です。実際のAIの導入・活用の現場を伝えることにより、AIを導入しビジネスの課題を解決することのできる情報を発信します。
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デジタルトランスフォーメーション | Hyper-collaboration | 日本
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「成長し続け、実現する」従業員が成長し続ける会社作り=より良い社会の実現への貢献。変化の速い社会情勢の中で、成長し続ける事で、社会に貢献できる価値の実現を目指します。
人材移籍プラットフォーム HR TRADE
HR TRADEは企業間の人材移籍プラットフォームです。社員のキャリアアップを自社内だけでなく、会社の移籍まで視野に入れてサポート。移籍により得た移籍金で、会社も成長できる。社員も会社も共に成長する、社会全体の活性化を目指す新しい人材サービスです。
公益財団法人カインズデジタルイノベーション財団
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フライングカラーズ株式会社/FLYINGCOLORS | 個人から、そして組織へ…成長を実感できるコンサルティング
フライングカラーズ株式会社/FLYINGCOLORSは、個人の成長と組織の成果を同時に実現する人材育成コンサルティングを提供いたします。私たちのツールでは不可能な領域まで踏み込んだサービスは、従業員の潜在的な能力を引き出し、開花させるきっかけとなることでしょう。
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RDI 株式会社採用と育成研究社 | 新卒採用選考設計・リーダー人材育成プログラム・アセスメント
人材の採用と育成を可視化し、接続させる、採用と育成研究社のサイトです。大手企業の新卒採用設計・若手/リーダー社員の育成プログラムを設計・ファシリテートしています。能力の可視化を得意としています。
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ココエルは「組織ではたらく1人ひとりにエールを。」をコンセプトに幸せなワークライフの実現に向けて従業員の心身の健康状況をサーベイで把握する組織診断ツールです。
株式会社ジョイワークス | 人材開発 | 組織開発 | 人事主導プロジェクト支援 | マネジメント | 人事 | 経営戦略
株式会社ジョイワークスは、企業の経営戦略を実現するために最適な組織づくりや、社員一人ひとりが自分の目標をもち、成長を実感していけるJoy of workの実現をミッションとして、従来の人事のありかたを本気で変えようと取り組む会社を支援しています。ジョイワークでは人材育成、組織開発、人事主導プロジェクト支援に重点を置いております。
by.S(バイ・エス) | 「女らしく、かっこよく」大人のファッション・美容情報メディア
by.S(バイエス)は、上質でいいものを知りたいアラサー女性のためのファッション・美容情報メディアです。女であることを楽しみながら「知的でかっこいい大人」を実現できる情報を、業界の第一線で活躍するプロたちの知識とともに、by.Sオリジナルの切り口で毎日配信します。
「採用・育成のプロ」ポジティブ・キャリア
株式会社ポジティブ・キャリアは、新卒採用コンサルティングを主軸として、企業の採用・育成・組織変革をサポートする会社です。『人で組織は変わり、組織の成長は人が成す』を信念に、個人と組織の課題を解決し成果へと繋げます。
優秀な人材が育つ場面と仕掛けを繋ぐ会社、HR-インテグレーション
HR-インテグレーションは【社員が活躍する場面と仕掛けを繋ぐ】というコンセプトで事業展開をしている組織人材コンサルティングの会社。評価制度と人材育成の有機的な連動を実現する事を目指す。
ウェルネスサポート,企業研修、株式会社アスポ
スポーツの社会的価値の創造とは、スポーツに新しい付加価値を加え、それを社会に提供することにより実現できると考えます。組織等に対しスポーツを通して変化や成長を促すこと。ASPOは人や組織の変化や成長を実現するコーディネーターです
企業の採用と人財育成をサポート - 採用育成サポート協同組合
相互扶助の精神に則り、共同事業を行うことにより、静岡県、愛知県、首都圏地域の人財を地域人財として育成すべく組合を設立いたしました。会社づくりのサポート、人財確保・ワンストップで企業の採用と人財育成をサポートし、企業の持続的な発展に貢献してまいります。
株式会社 鶴|事業成長と経営を支援する採用・組織コンサルタント
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beaconnect plus(ビーコネクトプラス)拡張性の高い IoT プラットフォーム | IoTで働き方改革や生産性向上を実現
beaconect plus(ビーコネクトプラス)は働き方改革や生産性向上を実現することができるIoTプラットフォームです。人やモノの位置・環境情報をセンサーで取得し、ゲートウェイ、クラウドと連携して、可視化することで幅広い分野での活躍ができます。
株式会社wiwiw
株式会社wiwiwは「女性活躍をはじめとするダイバーシティへの取り組みが経営パフォーマンスを向上させる」という確信から、従業員一人ひとりのワーク・ライフ・バランスと企業の発展、持続可能な社会の実現を目指します。
株式会社イー・カムトゥルー E-ComeTrue.inc
2000年に札幌で創業。価値あるアイデアを有機結合させ、ひとりではたどり着けないような大きなビジネスへと成長させるための「インキュベーション・プラットフォーム」としてさまざまな視点からサポートします。
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beep人事 | オンラインで完結!働き方改革できる人事評価システム
beep人事とは、ブロックチェーンを利用した新しい人事評価ツールです。社員同士が評価を数字で入力し、ブロックチェーンに記録するので、公平な採点を実現。これにより、頑張っている社員の評価も見える化し、社員のモチベーションがアップします。目標設定に必要な複数のテンプレートを用意しているので、どなたでも簡単に導入いただけます。
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私ども株式会社JIRAは、特定技能制度においてインドネシア財団法人JIRAとの連携により適正かつ適法な受入を実現し、また特定技能外国人が日本で活き活きと活動し、受入れ企業様にとっての欠かせない戦力となるよう特定技能外国人および受入企業様の支援を行ってまいります。
企業情報
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ジャフィコ(JAFICO)外国人人財紹介・定着サポート
一般社団法人国際人財就労育成定着支援機構|通称ジャフィコ(JAFICO)は、日本企業に外国人人財の採用サポートを行い、正社員として採用が決まった人財が末永く活躍できるように、就労・育成・定着の支援を行う機関です。
タレントマネジメントや組織活性化はM-ITコンサルティング
株式会社 M-ITコンサルティングは、科学的なアプローチに基づく人財診断、組織診断によって、定量的に企業組織の現状把握を行い、的確な現状分析に基づいて戦略、組織、人財に関する最適なソリューションをご提供するコンサルティングカンパニーです。
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芸術家支援プラットフォーム - mecelo(メセロ)
mecelo(メセロ)は、好きな芸術家・アーティストを継続的に支援できる芸術家支援プラットフォームです。パートナーになって支援をはじめると、芸術家から毎月さまざまなリターンがあります。クローズドな場で芸術家やほかのパートナーと交流することもでき、つながりを感じながら創作活動を支援し楽しむことができます。
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FXを解説する媒体はいろいろありますが、どれが一番わかりやすいでしょうか。実際にサービスとしてFXを提供している証券会社などは、そのサービス内容とリスクについて顧客に理解させることが義務づけられているため、わかりやすく説明してくれていますからおすすめですよ。
外国人採用サポートセンター | アンサー×アンサー
外国人採用に関すること、何なりとお問い合わせください。希望通りの外国人採用はできていますか?人材探しから採用後の研修までワンストップでご支援します。
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ペーパーレスを実現することで大きな業務効率化が実現出来ます。 しかし勘違いしてはならないのが、ペーパーレスすることが目的ではなく、業務改善をすることが目的です。結果、ペーパーレス実現することが目指すべき姿です。 株式会社vividは業務を効率化する観点を軸にペーパーレス化を実現します
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全国各地で循環型地域づくりに取り組んでいる活動を、人・もの・こころでつなぎます。市民・事業者・行政の「学び合い」を尊重し、連携・協働による持続可能な社会の実現をめざします。
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≪外国人財の強み≫ 1. 多様な人財計画の御提案 ワーホリ人財は3~6ヶ月からのアルバイト。インターンシップは大学生の実習。それぞれの制度を説明し求人企業様の需要に合わせたご提案が可能ですのでまずはご相談ください。 2. グローバル対応の要員 中国語だけでなく、流暢な英語を話す人財も多数おります。 多くの企業様でインバウンド対応要員として活躍しております。 3. 社内の活性化 異文化で育った意気盛んな若者達。 硬直した組織に新風を吹き込み社内の活性化に繋げることも可能です。 ≪安心のサポート≫
Author: Humancapital
データゲートウェイ(DataGateway) TOP | データ活用社会の実現へ
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