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営業力を強化する体制づくり支援 | 営業組織づくり
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株式会社レアリゼ | 社員の意識改革で組織改革を実現する人材育成のレアリゼ
組織課題解決のための社員研修、人材育成の専門企業。自律型人材育成、組織活性化、モチベーションアップ、コミュニケーション活性化の実績が豊富。貴社の真の課題を発見するところからお手伝いします。
人と組織の問題解決。中小企業のコンサルティングならソリューション
ソリューションは、自律型組織,組織づくりクライアント企業様が10年先も必要とされる魅力ある企業になるために、自律型人材の育成方法と自律型組織の作り方に改善を重ね、成果を出せる組織である自律型組織を日本中に生み出してまいります。
働き方と組織の未来 Work Design Lab（ワークデザインラボ）
ひとりひとりの創造性を解放しワクワクする未来をつくる。Work Design Labは、"個人と組織のよりよい関係性を創造すること"を目的に、個人のチャレンジ、組織の変革を応援する団体です。
株式会社シー・ブリッジ・コンサルティング｜強い営業組織づくりを支援します
「強い営業組織づくり」を目指し、企業のホームドクターとして業績・収益の向上を支援、組織の活性化につながる多角的なアドバイジングを行います。
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エムクリエイツは「人が育つ組織創りのパートナー」を掲げ、メンターシップの考え方により組織を内発的に活性化させます！研修プログラムや組織活性化にお悩みならぜひご連絡を。
人の組み合わせをカガクする！丨FFS理論で組織の活性化を支援する【チームマネジメントのヒューマンロジック研究所】
チームマネジメントのヒューマンロジック研究所はFFS理論を活用し、組織の構成員である一人ひとりがお互いの違いを認め、活かすための「相互理解」を支援することで、個々の強みを活かせる生産性の高い組織創りに貢献します。
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アイウィル株式会社/組織・人材 活性化研究所
アイウィル株式会社/組織・人材 活性化研究所はテーマを通じて問題を解決し、組織全体の活性化を図ります。
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「Manual Lab.」は組織活性化をテーマにマニュアルの活用ノウハウを情報展開するメディアです。 マニュアル活用に関する情報だけでなく、組織活性化を実現する実践的ノウハウ「Will Management」を解説します。
キャリアマネジメントコンサルティング株式会社 | メンタルヘルス＆HRソリューション
キャリアマネジメントコンサルティングは、働く人の自律的な問題解決の支援を通じて、組織が抱える課題の明確化、生産性の向上を実現します
人事・採用コンサルティングで組織を強くする｜トライアンフ
人事・採用コンサルティングで企業の抱える組織課題を戦略的に解決するトライアンフです。プロのコンサルタントが幅広いサービスラインナップからお客様に最適化した人事・採用ソリューションをご提案。効果検証を繰り返してパフォーマンスを最大限に高めます。
組織や労務のお悩み・トラブルは松浦綜合法律事務所へ組織や労務のお悩み・トラブルは松浦綜合法律事務所へ
松浦綜合法律事務所では、人事・労務トラブルの予防と解決をサポートしています。弁護士が行うから、労務や組織が抱えている問題を安心してご相談することが出来ます。法律だけでなく、人の心理からも分析して人と組織の問題を解決へ導きます。
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JTBベネフィットは福利厚生サービスを中心に、組織活性化をはじめとした課題解決をサポートする健康支援サービスや生活設計支援サービスに取り組んでいます。EVP（従業員価値提案）を創造して組織の発展や従業員の成長に向けたソリューションを提供します。
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組織活性化診断/社員意識調査/部門別分析フィードバックならKFS。社員一人ひとりに会社や職場の組織課題に対する「自分ゴト化」をうながし、社員が自発的に考え、自律的に行動する組織風土を醸成するための調査・分析アプローチ手法「T形アプローチ」を構築。管理職教育＆支援ツールとしてもご活用ください。
社会人10年目までの『トップ人材養成ラボ』 | 組織を活性化するトップ4％の人材を育てる！「学びがこの世界を豊かにする」
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愛媛医療生活協同組合｜健康づくり・明るいまちづくり
地域のひとびとが、それぞれの健康・医療とくらしにかかわる問題をもちより、組織をつくり、医療機関をもち、運営し、それらを通して、その医療機関に働く役、職員、医師をはじめとした医療専門家との協同によって、問題解決のために運動する、生協法にもとづく住民の自主的組織です。
KAIKA -社会・人を起点としたイノベーティブな組織づくりのための情報サイト
一般社団法人日本能率協会（JMA）が推進しているKAIKA経営・組織づくりに関する公式サイトです。本サイトでは社会・人を起点としたイノベーティブな組織づくりの事例・イベント・調査レポートなどをご紹介致します。
株式会社ハーモニーワークス | ダイバーシティ推進、女性活躍推進のコンサルティング、研修で企業の人材不足の解決・組織活性化を実現します
ダイバーシティ推進、女性活躍推進のコンサルティング、研修で企業の人材不足の解決・組織活性化を実現します
女性活躍推進サポートクラブ～すべての社員が活き活き働く組織づくりへ～
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社会の問題に取り組む個人、団体、法人を支援 NPO法人メッターフレンズ
社会の問題に気づき、解決に向けて活動する小規模な個人、団体、法人に対し、経済的に支援するNPO法メッターフレンズ社会の問題解決に寄与し、人々が真の幸福を実現し、生きる喜びを得られることを目的に活動しています。
ものづくりなでしこ －女性のしなやかな強さが日本のものづくりを支える－
本会発足の目的は、女性のしなやかな強さで、より日本のものづくり業界の発展に寄与することです。 そのために、ものづくり中小企業の経営者または次期経営者層を目指す女性に対し様々な情報交換の場や勉強会という 機会を提供し、メッセージを発信することで、ものづくり企業の発展と女性の活躍に貢献することを目指しています。 2012年4月に任意団体として活動を開始以降、工場見学会や懇談会を通じ情報交換・意見交換を行ってまいりましたが、 さらに継続的に活動していくことを目指し正式な組織として「ものづくり なでしこ」発足に至った次第です。 2016年5月17日（火）に、オープニングセレモニーを開催し、今後は、広く会員の募集を開始致します。
コグニティブ・コーポレート・コーチング by CONOWAY | 組織のパフォーマンスを高める
組織が成果をあげるためにコーチが組織のメンバーに対して働きかけるための考え方とその具体的な活動のこと。組織のパフォーマンスを高めるために個人の「脳と心」の使い方を向上させることに主眼を置いています。
組織開発サービス 『ヒトミル』｜おのみず株式会社
組織開発の最適解は、組織特性により千差万別。この課題を解決するため、おのみず株式会社が開発したサービスが『ヒトミル』です。社員各個人の性格行動特性分析と、経営陣へのヒアリングによる組織構造分析を融合させ、最適解を導出します。
ココエル「組織ではたらく1人ひとりにエールを。」
ココエルは「組織ではたらく1人ひとりにエールを。」をコンセプトに幸せなワークライフの実現に向けて従業員の心身の健康状況をサーベイで把握する組織診断ツールです。
THS経営組織研究所 - thsmo Jimdoページ
「自律」を基にした、人事・組織マネジメントとリーダーシップ・キャリア開発を探究し、コンサルティング・メンタリング、研修・人材開発のプロフェッショナルサービスを提供しています。 組織が活性化し、個人が元気によりよく生きるための真理を探究。組織と個人の両面からアプローチし、支援します。
d's JOURNAL（dsj）- 採用で組織をデザインする
d's JOURNAL（dsj）は、採用を中心に、定着や組織活性、次世代リーダーの育成、個人の働き方などに関するナレッジやインタビュー、レポートを発信。パーソルキャリア独自のノウハウをもとに、経営者や人事・採用担当者の課題解決を目的に運営しています。
オフィス フレイド - モノづくり、人づくり、縁結び
当事務所ではさまざまなコンサルティング事業を行っています。企業が抱える様々な問題を解決するチカラになります全国の中小企業とつながりたい大手企業の手助けをいたしますあなたのビジネスアイデアを「見える化」しますオフィス フレイドは代表の齋藤孝春が一人で活動しています。
Good Things, Inc. - Creative × Technologyのチカラで、組織課題・事業課題を解決していく
Creative × Technologyのチカラで、組織課題・事業課題を解決していくことを提案していく会社。新規事業やWebサービスの企画・設計・開発や開発組織のマネージメントのご相談、CRM構築、キャンペーンやブランディングのご相談も承っています。
エールPro｜企業のファンづくりマッチングサービス
エールPro（プロ）は、非接触型のニューノーマル時代に最適化した企業のプロモーション課題を解決するサービスです。ナノ（NANO）インフルエンサーがアンバサダー として商品やサービスのファンづくりに貢献するので、これまで以上のエンゲージメント率が期待でき、長期的な売上アップにつなげることが可能になります。
Geppo - 個人と組織の課題を見える化するツール
Geppo(ゲッポウ)はエンゲージメントサーベイや組織診断を効果的に実施できるSaaSです。従業員が回答する毎月数問の質問から、個人や組織の状態を把握し、離職率の改善やオンボーディングの課題解決などに活用できます。
組織人材開発 cocoraise （ココレイズ）
個々が自分の能力を最大限発揮し自律できること、そして常に「それは本当に顧客視点か」を問い自転して成長する組織を創るCSコンサルティング会社です。
Author: Cocoraise
観光まちづくり研究会 | 「観光まちづくり」に取り組もうとしている地域の方々を支援する仕組みと組織づくり
「観光まちづくり」に取り組もうとしている地域の方々を支援する仕組みと組織づくり
幸せに働く研究所：人と組織の『幸福感』×『パフォーマンス』を生み出していくことで、幸せに働く人をつくる
幸せに働く研究所：自分のミッションに生きる歓びをすべての個人と組織に
ハンガーゼロ ｜ 1分間に17人、飢餓で亡くなっている現実を知ろう。
日本国際飢餓対策機構は、世界で貧困・飢餓と闘いながら懸命に生きようとする人々のために、「ハンガー・ゼロ」（飢餓のない社会）運動を推進し、問題解決に向けた取り組みをニジェールやスーダンなどの国々で地元の支援組織とともに進めています。
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ハンガーゼロ ｜ 1分間に17人飢餓で亡くなっている現実を知ろう。
日本国際飢餓対策機構は、世界で貧困・飢餓と闘いながら懸命に生きようとする人々のために、「ハンガー・ゼロ」（飢餓のない社会）運動を推進し、問題解決に向けた取り組みをニジェールやスーダンなどの国々で地元の支援組織とともに進めています。
とうほく未来Genkiプロジェクト – つながる東北 東北のチカラで日本の課題をも解決していく 活力ある「とうほくの未来」を創造します。
つながる東北 東北のチカラで日本の課題をも解決していく 活力ある「とうほくの未来」を創造します。
ジョイまつど – それぞれの豊かな楽しい生活をめざして
～それぞれの豊かな楽しい生活をめざして～ 本法人は、「障がいのある方を、ひとりの人間として個性、主体性、可能性を尊重し、一人ひとりをかけがえのない存在として大切にする」ことを基本理念としています。
株式会社ウィルオブ・ワーク｜働くチャンスを、一人ひとりに。
働くチャンスを、一人ひとりに。 Chance-Making Company WILLOF SCROLL サービス 「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」。これが私たちのミッションです。
キャリア開発を通じて 組織の活性化と 個人の仕事人生のワクワク化を支援します | CareerScape Consulting
キャリア開発を通じて 組織の活性化と 個人の仕事人生のワクワク化を支援します
営業力強化、人材の育成（自立型）、組織変革をお手伝いいたします。｜OCSコンサルティング
〜貴社の「組織変革」と「営業力強化」を実現する〜「誇りを持って活きいきと働くことのできる職場作りのお手伝い」という思いをもって、営業力強化、自立型人材の育成、組織変革を主なフィールドとして、活動しています。
株式会社HIKIDASHI | すべての“個”における強みや可能性、替えが効かない価値や存在意義をヒキダシ、組織や社会へと還元することで、その活性化に寄与する、学びのコーディネーターです。主に、ミドルシニア世代に関わる問題や、女性のキャリア、ダイバシティなどへの課題を抱える組織や
すべての“個”における強みや可能性、替えが効かない価値や存在意義をヒキダシ、組織や社会へと還元することで、その活性化に寄与する、学びのコーディネーターです。主に、ミドルシニア世代に関わる問題や、女性のキャリア、ダイバシティなどへの課題を抱える組織や個人に対して、“学び”を通して伴走します。
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私たちが大切にするのは、企業・組織で働く一人ひとりが、ビジョンやミッションに共感し、その実現に向けたイキイキとした行動が生まれること。そのために、コーポレートブランドを明確にし、多様で持続的なコミュニケーションのカタチをともに描きます。ゼロインは組織のありたい姿の実現に伴走するインターナルコミュニケーションパートナーです。
ヒトコトデザイン：hitokotoDesign.jp | 人・組織・地域の"らしさ"が活かされる社会の実現を目指して
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心理学（人間の本質）で人・組織・事業を育てる（株）MOMO（モモ）
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性格リフォーム 心理カウンセリング 心屋 KOKORO-YA | 心理学の技術を使って「本当の自分・本来の生き方を見つける」ことにフォーカスした独自の問題解決方法や性格を変える方法を心理カウンセラーがサポート。
心理学の技術を使って「本当の自分・本来の生き方を見つける」ことにフォーカスした独自の問題解決方法や性格を変える方法を心理カウンセラーがサポート。
村上財団 | より優しく、よりしなやかな日本社会を目指して
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アールイープロデュース株式会社 | 収益向上、利益・業務改善の仕組みづくりはお任せください。
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