Top 70 alternative sites to reperio.jp
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TM Future
(株)TM Futureは、「タレントマネジメント」を中核に据え、リーダー育成や人財開発など「人と組織の課題」に取り組む方々をご支援します。人が能力を発揮し、組織に貢献することで、人と組織双方の成長を促すための、戦略的な「タレントマネジメント」を実現します。
Meta Anchor
気持ちよく働ける環境とは、自分の強みを最大限に活かし自らの仕事に熱中できることです。我々は一人一人の強みを見つけ、その強みが最大限発揮できる環境を作ることを目指します。またそれぞれの強みを統合しながら多くのイノベーションを創出し、社会の発展に貢献します。
フライングカラーズ株式会社/FLYINGCOLORS | 個人から、そして組織へ…成長を実感できるコンサルティング
フライングカラーズ株式会社/FLYINGCOLORSは、個人の成長と組織の成果を同時に実現する人材育成コンサルティングを提供いたします。私たちのツールでは不可能な領域まで踏み込んだサービスは、従業員の潜在的な能力を引き出し、開花させるきっかけとなることでしょう。
働き方と組織の未来 Work Design Lab（ワークデザインラボ）
ひとりひとりの創造性を解放しワクワクする未来をつくる。Work Design Labは、"個人と組織のよりよい関係性を創造すること"を目的に、個人のチャレンジ、組織の変革を応援する団体です。
DeX commons（デザイン トランスフォーメーション コモンズ）
参加と共創から生まれるデザインフルネスな未来。DeX commonsはデザインによって意味を問い直し、人・組織・事業の変革をともに目指す、共創型コミュニティです。
FASTPLUS
ブランドは”人”が創り出し、人は”ブランド”が成長させる。ファストプラスは、人の心を動かしライフモチベーションを上昇させることを目的とするブランドマネジメントエージェンシーです。
利用する目的だけでなく人気の理由などを知っておきたい
銀座の美容整形外科に通う場合は、明確な目的を持っていることが必要です。明確な目標を持つことで美容整形依存症にならずに必要な美容整形だけでもらせることができるからです。人気の理由は、手軽に自分の理想通りに仕上がることでしょう。
組織風土×行政経営 新しい地域経営の在り方を支援する 行政経営デザインラボ
行政経営デザインラボは、組織風土改革コンサルティングで25年の実績をもつ株式会社スコラ・コンサルト（『なぜ会社は変われないのか』の柴田昌治が創業）が運営。行政組織・公共組織の変革を支援する。
COCOREPO | 今日から使えるかんたんスキル管理システム
COCOREPO - ココレポは申し込んだその日からすぐに使い始められるスキル管理サービスです。人材の能力を一元管理することで、適材適所アサインを実現。社員と組織の成長率と定着率をサポートします。
SUNDREDコミュニティー
SUNDREDが運営するインタープレナーの集い」は、社会起点の目的に向かって活動するインタープレナー同志がつながり、「実現すべき未来」のために」に、組織という枠をこえ共創することで価値創造するコミュニティです
2030 SDGs カードゲームの導入展開は、一般社団法人イマココラボから。
「いつかどこか」ではなく「イマココ」から。「ラボ」的な試みを「コラボレーション（collabo）」で。イマココラボは個人と組織の意識変容を通じて、社会システムの変革に貢献します。
人材育成と研修のベリタス・コンサルティング株式会社 Veritas Consulting
仕事を仕事でオモシロクすることが、私たちの仕事です。組織人事コンサルティングから研修まで組織と人事に関することならお任せ下さい。
Author: Veritas Consulting Inc
視覚会議 - チームが自走し始める！持続的な成果を出す「50分の仕掛け」
視覚会議は、50分間の合意形成メソッドを核とした組織変革や価値創出のためのソリューションです。これまでにない新しい仕掛けを通じて、VUCA時代でも、持続的な「成果」を出せるチーム・組織へと導きます。
【JECC】需要創造型経営への変革支援｜株式会社ジェック
共創型イノベーションを通じて、激変の時代に選ばれ続ける企業への変革の支援を行います。創造的な組織文化と人づくりを行い、お客様とアイデアを共創しながら二人三脚で変革を推進します。【理念経営＆需要創造型経営への変革支援は株式会社ジェック】
神奈川県eスポーツ協会
「神奈川県eスポーツ協会」は、より広くeスポーツを普及させることでeスポーツに関わる仕事を創造し、若者の将来の選択肢を増やすことを目的とした組織です。 一般層からも支持されるような洗練されたeスポーツの姿を通して、子どもがあこがれる職業となることを目指します。
RADIUS5 | 半径5メートルから社会を良くする企業
RADIUS5が最も大切にすることは、自分たちの手の届く範囲＋αの人たちを助けられる存在になることです。そして、その環が広がる社会を実現していきます。
Ataway（アタウェイ） | 世界標準のチェンジマネジメント資格認定取得
チェンジマネジメント(Change Management)とは、DXや働き方改革など、企業や組織が変革を成功させるために、一人ひとりの個人が変革を上手く受け入れることを可能とするマネジメント手法です。日本アタウェイは日本で唯一のProsci®パートナーとして、世界標準のチェンジマネジメント資格認定プログラム、研修、セミナー、コンサルティングサービスを提供いたします。
株式会社 ブレインパートナー │経営幹部研修・イノベーション研修
お客様と従業員と経営の３者が共に幸せになるための経営支援を、より多くの経営者に実現して行きたい。経営者のパートナーとして、幅広く貢献していきたい。主たるテーマは、経営変革、そのための組織変革、そのための従業員意識変革（ビジネスマンの自己変革)。変革を目指すビジネスマンのキャリアアップを応援します。主なソリューションメニューは、組織変革コンサルティング、経営幹部育成、組織の活性化支援、人事評価・目標管理制度導入支援、売れる営業組織への変革です。
スプレディ株式会社［Spready Inc.］
Spready（スプレディ）は、"人と人"、"人と組織"の新たなつながりをつくる、『セレンディピティ・カンパニー』です。
Other sites like reperio jp
ハイブリッドマルチクラウド時代のデータ管理｜オールフラッシュストレージのことならストレージチャンネル
データは、企業にとって何よりも重要な競争力の源泉です。あらゆる企業や組織は、増え続けるデータを必要なときに、必要な場所で、さらには、必要な方法で安全に利用できることが理想です。そして、現代社会は、これらのデータをかつてない方法で活用し、データドリブンな組織へと変革する必要があります。
DESIGN ASSOCIATION NPO（デザインアソシエーション）
デザインアソシエーションは「デザインがこの国を変えていく」のメッセージを基に、国内外のクリエイターネットワークを生かしてデザイン文化の創造、デザインビジネスの活性化、次代のデザイナー育成を目的とする組織です。
Co-Lab
「人と組織の持つ“可能性”を探究する」あらゆる組織に所属する人々が、その組織の一員であることを誇りに思い、自分と組織の未来に希望を持ち、日々成長を実感できる人間社会の実現。株式会社Co-Lab
株式会社まる出版 | MARU PUBLISHING CO., LTD.
まる出版は、奪い合うのではなく、分け合い、共に創り出す世の中であり続けるために――「まる」という言葉の持つ、明るさ、楽しさ、やわらかさを伝え、人々のコミュニケーションのハブとなることを目指す出版社です。
Author: Takahashi Junji
年収1000万円を稼ぐ | 実現するにはさまざまな方法がある
仕事をするからには年収1000万を目標に掲げる人も多いでしょう。トレンドのIT業界でフリーエンジニアとなるのはそれを達成する近道の一つです。独立の際に躊躇しがちですが、そこで思いきれることが目標の達成に必要になります。
食つな - 食でつながる、人とココロ
〜食でつながる、人とココロ〜 人と人とが一緒に食事をすることでつながる気持ちや深まる絆があります。私たちは、人の心を豊かにするためにスローフードや世界の食文化から食の魅力と大切さを発信していきます。
一般社団法人はーとinはーとＺＲ
動物と人が幸せに共生できる社会の実現を目標に活動する一般社団法人はーとinはーとZRはーといんはーと
macnica.ai｜マクニカ
企業の持続的成長を強力に支援することを目的とし、デジタル変革期の企業が直面する実現手段の不足を、「人と技術とAI活用経験をつなぐこと」で支援いたします。
すべての働くを“元気”にする｜株式会社ゼロイン
私たちが大切にするのは、企業・組織で働く一人ひとりが、ビジョンやミッションに共感し、その実現に向けたイキイキとした行動が生まれること。そのために、コーポレートブランドを明確にし、多様で持続的なコミュニケーションのカタチをともに描きます。ゼロインは組織のありたい姿の実現に伴走するインターナルコミュニケーションパートナーです。
Soltilo Chiba FC / ソルティーロ千葉FC
本田圭佑プロデュース。己の目標に向かって、熱い情熱を持ち続けられる人間を育成する。自分の夢や目標に向かって、困難なことがあっても努力することが大切であり、 その為には常に熱い情熱（パッション）を持ち続けながら、 自分自身を信じ、仲間を大切にすることが出来る人間を、 サッカーというスポーツを通して育成することを目標とする。
エムクリエイツ 人が育つ組織創りのパートナー
エムクリエイツは「人が育つ組織創りのパートナー」を掲げ、メンターシップの考え方により組織を内発的に活性化させます！研修プログラムや組織活性化にお悩みならぜひご連絡を。
ホーム - 悠久の風株式会社
悠久の風株式会社は、一人一人の気持ちを大切にしながら、個と組織との良い共生をキャリアコンサルティング・メンタルヘルスケアを通じて組織の活性化・モチベーションアップ・維持を行う会社です。
株式会社ウィルオブ・ワーク｜働くチャンスを、一人ひとりに。
働くチャンスを、一人ひとりに。 Chance-Making Company WILLOF SCROLL サービス 「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」。これが私たちのミッションです。
spoonful-tote（スプーンフル トートバック）- 荷物に合わせて変形できる帆布製トートバッグブランド
スプーンフル トートバッグは、どんな形や大きさの荷物でも、バッグの形を変形させることで、 運ぶことができる帆布製のトートバッグブランドです。
株式会社 実行管理
社長一人ではなく、経営幹部を巻き込み組織に実行力を根付かせ強固な企業基盤を構築することで年商を10億、30億、50億と事事のステージを飛躍的にアップさせます。そのために「事業モデルの構築」「戦略的な目標設定」「組織構造の構築」「実行の仕組化」これら4つの要素を連動させる実行力の高い組織づくりコンサルティングを提供。
那覇文化芸術劇場 なはーと
「なはーと」は感動を共有する文化の薫り高い芸術発信拠点施設です。人やまちが元気になり、これまで以上に魅力的な那覇市が創造されることを目指し続けます。
株式会社ガクトラボ
ガクトラボが目指すこと” 一人ひとりの挑戦が、地域の挑戦に。 ”私たちは、人や組織の成長とらしさを尊重し、この地域（＝学都）が「挑戦と革新」で溢れることを目指します。「学生・若者」と「地域・企業」を繋ぎ、未来をつくるプロジェクトの創出に、専門コーディネーターが全力で伴走支援をします。
人材開発・組織開発プログラム Woven Work Design
Woven Work Designは、有力企業30社が導入し10%以上の生産性向上を持続的に生み出した、組織文化を変革する人材開発・組織開発プログラムです。
プレジャーサポート（Pleasure Support）株式会社
プレジャーサポートは美容室のお金と教育に特化した経営コンサルティング会社です。“やる気はあるけれど方法が分からない”という経営者様に寄り添い、組織のビジネスを俯瞰して、想いが社内外に伝わるように言語化、数値化することで、働く一人ひとりが目標に向かって取り組める組織文化をつくります。
トップ | 株式会社１９
人と社会のつながりをデザインする。私たちは障害者が持つ独自の文化をインクルードすることで、多くの企業と共に新たなイノベーションを起こしています。
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TRAIN（トレイン）
私たちは体について学ぶこと、体をつくることの研鑽によって、人の存在が解され、道標が示されると考えています。ですから、私たちは「体をつくり、人をつくる。」を理念とし、実践の場であるTRAINを創造し続けます。
bos | 人と人、スキルとスキルのつながり
町内及び近隣に住む様々な特技やアイデアを持つ人材が集う場をつくり、人と人、スキルとスキルのつながりにより、地域に有益な取り組みを創出することを目的する会です
株式会社セルム
「人材・組織基盤の強化」と「優れたリーダーの輩出」を支援する人材開発・組織開発のプロフェッショナルファーム。企業固有の「変革シナリオ」をお客様と共に描き「人と組織が戦略的に動き出すカギ」をみつけ、長期的且つ多面的にお客様の経営進化を支援いたします。
UNERI.ラボ：自己変革・組織変革／経営コンサルティング・コーチング・セミナー
プロセスを共にする同士と共に、変革力を向上する自己変革・組織変革プログラム。実践的に自身の未来・会社の未来を切り開きます。組織変革コーチング、セルフイノベーション講座、組織変革・経営コンサルティング、時流研究勉強会、組織変革養成講座、オンラインサロンなど提供しています。
子犬が大変なのはいつまで？ | 知らないと損！驚くほど良い子になる３つのポイント
この記事に書かれていること1 子犬が大変なのはいつまで？気になる3つのポイントとは？2 子犬のしつけはいつから始める？今の大変さはいつまで続くの？3 しつけが大変なのはいつまで？重要な３つのポイント大解説4 しつけが大変 ...
Author: Kagura
一般社団法人ドリームマネージャー協会｜ドリームマネージャー手帳 – 人は、どんな小さな夢でも、実現に向けて努力しながら一連のスキルを身につけていきます。ドリームマネージャーは、夢を実現させると共に今注目のアントレプレナーシップを発揮させるプログラムです。
人は、どんな小さな夢でも、実現に向けて努力しながら一連のスキルを身につけていきます。ドリームマネージャーは、夢を実現させると共に今注目のアントレプレナーシップを発揮させるプログラムです。
Qasee｜【シェアNo.1】働き方改革支援、業務可視化システム
【無料トライアル可能】組織の課題点を発見できるQasee(カシー)。組織の問題点課題点を浮き彫りにさせることで強い組織へと変革をもたらすサービスです。
イノベーションアソシエイツ株式会社 / innovation associates,inc
学習する組織、自己変革する組織を支援し、組織と現場に変化をもたらす
NLP - LABプロファイル公式サイト「言葉で人を動かすNLP」
NLP｜LABプロファイルに関して、NLPのテクニックの中でも、LABプロファイルでは、相手が持っている言語の体系を変化させることによって、その相手に対して、影響力を持つことができるテクニックの一つです。
Author: NLP – LABNLP
ポリシーは成功への近道
ポリシーを持つことは、仕事での成功をおさめるための近道です。ポリシーとは自分のやる気の源になるものです。やり遂げる気持ちは、さまざまなプラスを生みます。目標の達成や、前向きな行動ができ、さらには人を惹きつけるオーラがでてきます。
ELEMENT RULE
ELEMENT RULE（エレメント ルール）は、時代の変化に敏感でありながら、この不変的な「価値」を創造性とこだわりを持って提案する企業であり続けます。
「採用・育成のプロ」ポジティブ・キャリア
株式会社ポジティブ・キャリアは、新卒採用コンサルティングを主軸として、企業の採用・育成・組織変革をサポートする会社です。『人で組織は変わり、組織の成長は人が成す』を信念に、個人と組織の課題を解決し成果へと繋げます。
人・組織変革のカナリア - カナリアの人・組織デジタル変革
デジタルの力で人・組織をウルトラハッピーに変革するカナリアのコンサルティングサービスのページです。
組織力で勝つ経営｜ペネトラ・コンサルティング株式会社
組織変革、経営幹部や社内変革リーダーの育成、事業承継などを支援します。自らの殻を破り進化をとげる「変革マネジメント」を浸透させ、次世代につなげます。
土屋鞄のランドセル — 背中に、心に、優しい記憶を。 / 土屋鞄のランドセル
1965年創業、昔ながらのシンプルな形に、確かな職人技を詰め込んで。こどもたちの心の中で生き続けるランドセルを、一つひとつ、丁寧につくります。
株式会社プロフェス
経営改革を成功させるには戦略や仕組み、制度の改革だけでなく組織風土の改革も必要。株式会社プロフェスは、経営側と社員が信頼感で結ばれた組織、失敗を恐れず挑戦できる組織、主体的に行動できる組織、人と人との関係が強く連携力の高い組織、そういう組織
ウェルネスサポート,企業研修、株式会社アスポ
スポーツの社会的価値の創造とは、スポーツに新しい付加価値を加え、それを社会に提供することにより実現できると考えます。組織等に対しスポーツを通して変化や成長を促すこと。ASPOは人や組織の変化や成長を実現するコーディネーターです
ZIBUNEXT - ジブネクスト
ジブネクストでは、「変化」＝「成長」と捉えています。 個人や組織間での変化を促すことで、世の中に成長を創り出します。 変化を楽しめる社会は、人々のQOLを高めると信じています。
スポーツ メンタル,目標達成 サポートなら Otas Mental Training Office【日本メンタルトレーナー協会会員】
目標達成のサポートから、スポーツでの勝負強さを高めるメンタルトレーニングまで、子供や家族の目標達成のサポートするにはメンタルトレーニング（メントレ）が欠かせません。心（メンタル）は個人個人により千差万別でそれをコントロールできる方法は個々にあったトレーニングをすることが必要となります。そんな心のコントロールの仕方を身につけるトレーニングを提案するサイトです。
企業間レンタル移籍プラットフォーム「ローンディール」
ローンディールは、出向制度を活用して人材をベンチャー企業のプロジェクトに参加させる仕組みです。新しい価値を創りだす実戦的な経験を通じてイノベーションを起こせる人材・組織に変革を起こせる次世代リーダーを育成します。
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CSOネットワーク | CSOネットワークは、グローバルに展開する持続的な社会づくりの担い手をセクターや国境を越えてつなぎ、ひとびとの参加を促すことで、一人一人の尊厳が保障される公正な社会の実現に寄与することを目的に活動しています。
CSOネットワークは、グローバルに展開する持続的な社会づくりの担い手をセクターや国境を越えてつなぎ、ひとびとの参加を促すことで、一人一人の尊厳が保障される公正な社会の実現に寄与することを目的に活動しています。…
Habi*doソリューション～働く人のイキイキを実現してWellbeingで好業績な組織づくりを
自律的に問題を解決するチカラを人と組織に。ひとりひとりの心理的資本®を強化し、組織を活性化するソリューションがここに。
コスガ家具公式サイト | KOSUGA 木製家具国内生産メーカー
Your Life With Kosuga あなたの人生を共にする家具だから確かな材料、すぐれた品質、 一つ一つ 心を込めた日本での家具作り 長い間使い続けることができるデザイン コスガはこだわります。 あなたの人生と共に
HOME of IWNC
IWNC - I Will Not Complain 人々をインスパイアして変化に導く。 その中で人々が自分たちの行動に責任を持ち、潜在する可能性を引き出しながら、 自分たちのため、そして組織のためにチャレンジと成功を成し遂げていく。 私たちは、そのチャレンジと成功のための協働を支援しています。 それは、将来のリーダーを育成することであり、 組織や社会の永続的で前向きな変化を実現することです。 ある意味で､「I Will Not Complainな人や組織を増やしていく」 それが私たちのミッションと言えるかも知れません。
一般社団法人 がん医療の今を共有する会
一般社団法人 がん医療の今を共有する会(ACT)は、ACTは、最新のがん医療を伝え、放射線治療を普及させることを目的に設立された団体です。
株式会社レゾナンス・アンド・パフォーマンス｜リーダーシップ研修 × 組織コンサルティング
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Craig Consulting - クレイグコンサルティング
～わくわく感あふれる組織を作る～企業を変革し、社員が誇りとやりがいを持つ企業を実現すること、クレイグ・コンサルティングが顧客企業とご一緒に目指すゴールです。
トライツコンサルティング株式会社 | デジタルを活かし進化する営業組織に変革する
デジタルを活かし進化する営業組織に変革する
スコラ・コンサルト
組織風土の変革、新しい組織文化の創造をサポートするスコラ・コンサルト
一般財団法人日本WMフレイル予防協議会
一般財団法人日本ウエルネスマージャン・フレイル予防協議会は、健やかな幸せを創造するマインドスポーツゲームであるウエルネスマージャンを社会に普及させると共に、フレイル予防による健康寿命を延ばすことで、健康長寿社会の実現に貢献することを目的としています。
